某公司绩效考评及薪酬方案概述(ppt 29页)

某公司绩效考评及薪酬方案概述目录：
1.KPI考评体系概述
2.基于KPI的薪酬体系概述
3.KPI考评奖惩体系实施概要

 

某公司绩效考评及薪酬方案概述内容摘要：
    交流沟通程序：
     各经理汇报本季度工作要点和下季度工作目标
     直接上级与各经理讨论KPI评分结果
     各经理就考核结果提出意见和解释可能存在的问题
     双方就考核结果达成共识
    人力资源部负责平均本年度各部门四个季度的KPI考核结果,并取得年度KPI指标数据，填写干部考核表相关部分
    评估对象对本年工作进行小结，并对KPI考核中的问题进行解释
    由直接上级与各部门经理进行个别交流
    听取该部门经理的意见和对初步考核结果的陈述
    并初步决定该部门的奖惩方案

 

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