人力资源管理的新趋势讲座(ppt 28页)

人力资源管理的新趋势讲座目录：
一、人力资源的含义
二、人力资源管理的含义
三、现代人力资源管理的特点
四、管理内容
五、管理形式
六、管理方式
七、管理策略
八、管理手段
九、管理层次
十、职业发展
十一、管理激励
十二、人力资源管理的新趋势
十三、团队成员的职业生涯设计
十四、团队领导（或项目经理）的职业生涯设计
十五、人力资源流动的规范化
十六、人力资源管理地位的提升

 

 

 

人力资源管理的新趋势讲座内容简介：
    人力资源的含义：
    人力资源，是指能够推动社会和经济发展的，能为社会创造物质财富和精神财富的体力劳动者和脑力劳动者的总称。这个定义排除了不能推动社会发展，不能为社会创造财富的那部分人
    人力资源管理的含义:
    人力资源管理，是指各种社会组织对员工的招募、培训、使用、升迁、调动、直至退休的一系列管理活动的总称。人力资源管理的主要目的在于科学、合理地使用人才，充分发挥人的作用，推动社会和组织的迅速发展。

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