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优秀员工榜样——孙悟空(doc 64页)

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员工管理
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优秀员工,孙悟空
优秀员工榜样——孙悟空(doc 64页)内容简介

优秀员工榜样——孙悟空目录:
第一章 从职业生涯的角度来研究孙悟空
第二章 神仙与妖怪的区别
第三章 人力资源管理的五个层面
第四章 唐僧和孙悟空发生的第一次冲突
第五章 猪八戒的姓名由来
第六章 沙和尚的性情
第七章 猪八戒吃人参果
第八章 本来无一物,何处惹尘埃
第九章 野火烧不尽,春风吹又生
第十章 两个孙悟空
第十一章 最后的忠告

 

 

 

优秀员工榜样——孙悟空内容摘要:
第一章 从职业生涯的角度来研究孙悟空 
         团队的成长是一个艰难的过程,因为组成团队的每一分子都是人,而做人似乎从来就不是一件容易的事。人们之所以喜欢看《西游记》,多半是因为里面有一个神通广大的孙悟空。在21世纪的今天重读这部文学名著,你会发现孙悟空身上闪烁着的那种历久弥新的个性和魅力。在花果山占山为王的孙悟空精力充沛,意志坚决,行动果敢,酷好变化,干劲十足,愈挫愈勇,俨然是一个天生的创业者。而在去西天取经的路上,他也表现出了一个团队成员的优秀特质,目标明确,行动迅速,无惧困难,总是能够找到有效的解决方法。
        “如果我是孙悟空,那该有多好!”也许每个人心中都曾经这样幻想过。一双火眼金睛,可以识破每一张面具下包藏的祸心。七十二般变化,可以让自己随心所欲地去寻找解决各种困难的有效办法。一个筋斗十万八千里,行动迅速,统御全局。一条如意金箍棒,无敌力量,无人敢挡。
         然而,人们在为孙悟空欢呼雀跃的同时,又不得不思考另一个方面的问题:孙悟空为什么跳不出如来佛的手掌心?为什么要让他去保护那个弱不禁风的唐僧?为什么要让他承受“紧箍咒”的折磨?许多人认为,命运对孙悟空太不公平了。
         本书试图使用一种新的解读方式,来研究《西游记》这部历久弥新的文学名著。你会发现,同样是一个孙悟空,从前大闹天宫,那么强烈地试图改变这个世界,其结果却是惨遭失败,被压在五行山下不能翻身—经过一段漫长的取经之路,他不得不屈服于“紧箍咒”的魔力,在不知不觉中改变了自己,结果却赢得了个人与团队的共同成功。《西游记》所讲述的,其实就是孙悟空从“改变世界”到“改变自我”的一段成长历程。


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