您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 企业培训 >> 资料信息

高绩效主管的核心能力培训课程(ppt 19页)

所属分类:
企业培训
文件大小:
371 KB
下载地址:
相关资料:
高绩效,主管,核心能力,能力培训,培训课
高绩效主管的核心能力培训课程(ppt 19页)内容简介

高绩效主管的核心能力培训课程内容摘要:
目标设定的原则:
1、Specific 明确的
2、Measurable 可测量的
3、Achievable 可达到的
4、Relevant   相关的
5、Time-Bound 有期限的
总结设定绩效期望 -- 提醒重点:
1)、Make sure Corporate KPI links up with individual Performance Objectives
     确定公司 KPI 和个人绩效目标连结
2)、Make sure to raise up the Job “Ownership” and “Accountability” 
     of each individual
     确定提高个人工作“拥有感”和“责任感”
3)、Make sure to have the 2-way communication, use “GROOM” process
     确定有双向沟通,利用“GROOM” 流程
4)、Practice makes Perfect!  熟能生巧!
     Make sure practice and application of learning happen!!
     确定做练习和学以致用
单元一 目标:以人为本的管理
Understand the importance of people management skills in achieving business results
     了解要达到企业经营成果人才管理的重要性
Understand the roles and skills of change leadership
    了解变革领导的角色和技巧
Personal reflection on your required people management competencies
     对自己人才管理能力的反思

 


..............................