管理心理学之个性与管理(ppt 31页)
管理心理学之个性与管理(ppt 31页)内容简介
管理心理学之个性与管理目录:
第一节 个性概述
第二节 个性与管理
第三节 个性测评
管理心理学之个性与管理内容简介:
一、气质与管理
(一)气质的含义
1。概念 是指个人行为的全部动力特点的总和。气质是人典型的稳定的个性心理特征,它表现了一个人与生具有的心理活动的动力方面的自然特征。
与生具有
(1)心理过程的强度
(2)心理过程的速度和稳定性
(3)心理过程的指向性
(二)气质的类型及其特征
现代心理学依据高级神经系统活动的强度、平衡性和灵活性,把高级神经系统划分为:不可抑制型、活泼型、安静型和弱型。
1。胆汁质型(性情暴躁、动作迅猛)
(1)强兴奋,弱抑制,精力充沛,热情,易激动,反应迅速,行动敏捷,暴躁有力。
(2)言行上蠢蠢欲动,跃跃欲试。有一股强烈而迅速燃烧的热情。
(3)决策果敢,坚忍不拔,但
往往不考虑后果(鲁莽) 。
(4)性急,易被煽动。
(5)工作上常有明显的周期性。
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