职业生涯规划与公司愿景(ppt 50页)

职业生涯规划与公司愿景目录:
一、个人如何发展？-职业生涯规划
二、公司愿景：公司发展规划
三、通过努力工作实现自身的愿景-公司与个体的结合
四、职业意识－职业经理人的基础内涵

 

 

 

职业生涯规划与公司愿景内容简介:
1.   规划是职业生涯成功的第一步。
注意：不幸的是，很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标或者不知道要实现什么样的目标。
2.    职业规划永远都不嫌晚。
所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。
制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。
　　使用职业自我评估一词的用意是什么呢？
      通常来说，你需要考虑以下几个方面：工作性质，工作爱好，公众认知程度，安全性，收入（薪水和津贴），个人/家庭生活，提升机会以及职责。列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意，哪些方面是最优先考虑的，哪些对你来说不重要？哪些是你不关心的？通过这样的分析你就能找出你所感兴趣的工作/环境。

 

..............................