企业员工激励制度建议书(ppt 36页)
企业员工激励制度建议书(ppt 36页)内容简介
企业员工激励制度建议书目录:
一、绪言
二、激励制度简介
三、激励制度的比较分析
四、激励制度选择
五、中信证券简介
企业员工激励制度建议书内容摘要:
员工持股计划-概念:
员工持股计划(Employee Stock Ownership Plans,简称ESOPs),是员工激励计划的一种,指由公司内部员工出资认购本公司部分股权,委托一个专门机构(如员工持股会)作为社团法人托管运作,集中管理,再由该专门机构作为社团法人进入董事会参与管理、按股分享红利的一种新型股权安排形式。
员工持股计划-特征:
1、持股人或股票认购者一般为本公司正式员工;
2、员工所认购的股份一般不能自由转让和交易,也不能继承;
3、员工持有本公司股份的途径:以现金认购;从员工持股专项贷款资金获得贷款认购;将历年累积的公益金转化为员工股份划转给员工;由公司以奖励股票化形式形成持股。
4、员工参与公司利润分享计划是通过二次分配实现的。
..............................
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载