某集团培训员在培训中的作用(ppt 44页)

某集团培训员在培训中的作用目录：
一、人力资源部在培训中的作用
二、部门经理，包括分部门经理在培训中的作用
三、主管在培训中的作用
四、在培训过程中的员工
五、培训技能班的培训目的
六、培训技能实践班的内容
七、TSW学习指南 
八、为员工提供良好的学习氛围 
九、评判培训师的准则
十、从你所在的饭店看培训如何重要?
十一、做培训对个人的收益
十二、计划及准备为什麽重要？
十三、做培训前应做哪些准备工作？
十四、计划和准备的步骤
十五、培训活动纲要
十六、社会需求包括
十七、使用活页纸的技巧
十八、使用视听教具的注意事项？
十九、积极参与的益处

 

 

某集团培训员在培训中的作用内容摘要：
人力资源部在培训中的作用：
1、支持各区域经理，并对员工和主管进行非部门技能的培训(包括新员工培训)。
2、在有关培训的战略问题上为总经理提供建议。
3、培训经理对主管进行培训使其成为有效的培训师并帮助部门经理用培训来满足部门工作的要求。
4、培训经理对工作和培训资料进行分析，向各区域经理提出建议，并对培训的效果做出评估。

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