某房地产集团薪酬考核体系说明(ppt 170页)

  某房地产集团薪酬考核体系说明目录:
1、薪酬体系
2、绩效管理体系

 

 

某房地产集团薪酬考核体系说明内容简介:
    职位评估的目的是帮助某集团评定各职位在公司里的相对价值，同时建立与市场职位比较的有机关系.

    职位评估的目的是帮助评定各职位在公司里的相对价值，同时建立与市场职位比较的有机关系.职级的中位值反映职级的平均薪资水平，是薪资结构设计的基础，也是与市场进行比对的基础。中位值的级差指两个相邻职级对应的薪资中位值之差的百分比，中位值级差越大则薪资结构中的级别数越少。

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