上海某酒业公司员工福利管理制度(doc 3页)

上海某酒业公司员工福利管理制度目录：
第一章、员工福利分类
第二章、员工休假
第三章、员工保险
第四章、员工住房公积金
第五章、员工教育进修
第六章、贺仪
第七章、其他

 

上海某酒业公司员工福利管理制度内容摘要：
　　第一条、为规范公司员工福利管理，保证员工享受福利的权利，有效控制福利开支，特制定本制度。
　　第二条、本制度只适用于公司正式员工，所有外聘和兼职人员、临时工、离退休返聘人员均不在全部享受范围之内。
　　第三条、实施本制度基于公司年收入完成当年计划，如年收入低于年计划，有关条款将作适当调整。
　　第四条、公司员工福利分为以下部分：
　　1.员工休假：法定节假日、带薪年假、探亲假、婚假、产假（陪产假期）、丧假；
　　2.员工保险：社会保险制度；
　　3.员工住房公积金：住房公积金制度；
　　4.员工教育进修：员工专业培训、进修，提倡高学历继续教育；
　　5.贺仪：员工结婚礼金、员工生育礼金、生日贺礼、丧亡补助金；
　　6.其他：员工健康检查、员工免费午餐、员工国内外旅游。

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