某电子厂员工管理手册(doc 10页)

某电子厂员工管理手册目录：
一、总  则
二、公司财政年度
三、5S运动
四、人事政策

 

 

 

某电子厂员工管理手册内容摘要：
一、总  则
1、敬 业 精 神
1.1 爱岗敬业，忠实于企业，钻研业务，勤奋工作。
1.2 尽职尽责，在熟练掌握本岗位工作流程、技术专业知识的前提下，不断提高工作效率和工作质量。
2、团 队 协 作
2.1 紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，建立起融洽的人际关系。
2.2 严于律己，宽以待人，相互关心， 相互尊敬，开展批评与自我批评。
2.3 不搞小团体、小帮派，倡导同事间亲密和谐的协调气氛。
3、劳 动 纪 律
3.1 下级服从上级是管理的基本原则，员工应自觉服从上司的工作安排和调动，不得公开顶撞上司，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止上司安排的工作。
3.2 遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班必须打考勤卡。
3.3 员工必须严格遵守工作纪律，不得擅离职守，不准串岗、聊天、吃零食、嬉闹、大声喧哗。
3.4 员工因故需申请各种假期时，应根据人事管理规定，提供有关材料和书面申请，经批准后，方可休假。在工作中要根据要求和规定，及时请示报告工作。在工作期间，如个人人事资料发生重要变更，如家庭地址、电话号码、自费学习及取得新学历证明等，应及时报人事部。
3.5 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话打私人电话、不接待亲友、不办理个人私事，更不得在办公区域内打麻将、玩扑克。不在禁烟区吸烟。

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