您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 人力资源知识 >> 资料信息

某企业管理模式和人力资源项目考核(ppt 38)

所属分类:
人力资源知识
文件大小:
261 KB
下载地址:
相关资料:
企业管理模式,人力资源项目,项目考核
某企业管理模式和人力资源项目考核(ppt 38)内容简介

某企业管理模式和人力资源项目考核目录:
一、总则
二、内容构成
三、实施流程
四、结果运用
五、修订和申诉

 


某企业管理模式和人力资源项目考核内容摘要:
考核小组的组成

1、组长:总裁                 负责提出年度绩效考核总体要求

2、副组长:分管副总裁         负责监督考核过程并负责处理考核中出现的突发事件

3、执行组长:人力资源部部长   负责组织安排各部门负责人为部门各岗位作绩效考核
                        (日常业务的执行)

4、组员:其它高级管理人员、   负责按时完成对直接下属的绩效考核,指导并监督本部门                                      绩效考核工作的开展
部分业务和职能部门负责人

5、人力资源部:办事机构       负责收集整理各部门考核结果并统一备案


..............................