人力资源计划模型及管理层次(ppt 13页)

人力资源计划模型及管理层次目录:
第一节  人力资源计划的层次
（一）环境层次
（二）组织层次
（三）人力资源部门层次
（四）人力资源数量层次
（五）具体的人力资源管理活动层次
第二节 人力资源供求预测....

人力资源计划模型及管理层次内容简介:
    人力资源预测包括组织内部和外部的劳动力供给预测和组织的劳动力需求预测。人力资源计划的最终目的，是为了实现员工和组织的利益，最有效地利用稀缺人才.人力资源计划目标，随着组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前的工作结构与雇员的工作行为的变化而不断变化。

 

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