建立完善的绩效管理体系(ppt 28页)

建立完善的绩效管理体系目录:
1、什么是绩效管理体系
2、建立完善的绩效管理体系：平衡记分卡
3、项目第三阶段安排

 

建立完善的绩效管理体系内容简介:
    绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力，又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划
    当财务指标为企业绩效评估的唯一指标时，容易使经营者过分注重短期财务结果。在相当程度上，也使得经营者变得急功近利，有强烈动机操纵报表上的数字，而不愿就企业长期策略目标进行资本投资，因为这些并不利于短期盈余的表现.

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