某公司招聘管理制度(doc 13页)

某公司招聘管理制度目录：
一、目的
二、适用范围
三、基本原则
四、通用录用标准
五、招聘团队
六、职责权限
七、工作流程
八、招聘总结 人力资源推进部对招聘情况进行月度、季度、年度总结。
九、 本制度由人力资源推进部负责解释。
十、生效时间

 

某公司招聘管理制度内容简介：
    内外招聘相结合, 内部优先，同等条件下，优先考虑符合条件的内部员工，为内部员工提供更多发展空间,确保人才的合理流动。根据年度招聘计划，用人部门填写《招聘需求申请表》（附件4），经部门经理、系统总监和人力总监审核、由总经理批准后安排招聘。

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