人力资源招聘与配置相关知识(ppt 200页)

人力资源招聘与配置相关知识目录:
1.招聘的概念
2.招聘工作一般流程：招募，筛选，录用，评估
3.招聘的作用
4.招 聘目标的管理
5.招聘的原则
6.人员配置原理

 

 

人力资源招聘与配置相关知识内容简介:
     招聘的概念是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
     对企业各类岗位或工作的性质、任务、程序、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位或工作应具备的技能、责任和知识等资格条件所进行的系统分析和研究，并制定出岗位规范和工作说明书等人事文件的过程。

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