某公司招聘程序及途径目录:1、人员招录程序的设计(区别不同人员)2、申请表设计3、笔试题库建设4、面试题目的储备和设计5、面试人员的培训6、人才库建设7、招聘网络的开发与维护8、相关文件设计(面试评分表、书面通知、登记表等)
某公司招聘程序及途径内容简介:
上一篇:某公司招聘录用管理规定(doc 46页)
下一篇:人力资源招聘备选方案(ppt 39页)
投诉:help@cnshu.cn
粤ICP备10098620号-1 Copyright © 2004- 精品资料网:www.cnshu.cn All Rights Reserved