某电子公司薪酬设计方案(doc 29页)

某电子公司薪酬设计方案目录：
第一章  总  则 
第二章  薪酬体系 
第三章  薪酬结构 
第四章  年薪制 
第五章  提成工资制 
第六章  结构工资制 
第七章  计时/计件工资制 
第八章  固定工资制 
第九章  工资定级与调整 
第十章  工资特区 
第十一章  其他 
第十二章  附则 

 

某电子公司薪酬设计方案内容简介：
    薪酬作为分配价值形式之一，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。对于中基层管理人员、职能人员、科研人员、科研辅助人员、生产管理人员、生产技术人员、后勤管理人员以及工作难以量化的生产操作工人采用结构工资。

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