绩效管理的实施目录:一、绩效管理的相关概念介绍二、绩效管理的推行前准备三、KPI关键指标体系的建立四、绩效管理的实施五、绩效考核成功的原则
绩效管理的实施内容简介: 绩效:指员工在工作岗位上的工作行为表现与工作 结果,体现对在组织的贡献大小、价值大小。
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