薪酬设计及人工成本管理(ppt 46页)

薪酬设计及人工成本管理目录:
第一节   薪酬控制——人工成本管理
第二节   企业内部奖金的分配与支付
第三节   企业福利制度设计的新动向
第四节   企业主要专业人员的薪酬管理
第五节   股权激励

 

薪酬设计及人工成本管理内容简介:
    人工成本是企业在生产经营和提供劳务过程中以直接或间接方式投资和分配于劳动者的全部费用。主要包括工资总额、社会保险费用、职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用和其他有关的人工费用等。
     股票期权是经营者在将来某一时期以签约时的价格购买一定数量本公司股票的权利。持有这种权利的经营者可以在规定时间内既定价格购买本公司股票，此行为称为行权。在行权以前，股票期权持有人不享有该股票的任何权利；行权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。经营者可以自行决定在任何时间出售行权所得股票。

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