招聘流程与竞争优势(ppt 138页)

招聘流程与竞争优势目录：
一、招聘如何为企业带来竞争优势
二、招聘的流程及误区
三、内部招聘与外部招聘

 

 

招聘流程与竞争优势内容简介：
    招聘是人力资源管理工作最重要的一环，因为人是决定企业竞争力的核心因素，所以正确地选拔人才可以给企业带来竞争优势。从事招聘工作有相对固定的流程，也有一些误区，这就需要在实践中不断摸索和学习。另外，从事人力资源管理工作，还需要对内部、外部招聘的优劣势有一定的了解。
    选才并不等于面试。选才从填写求职申请表就开始了，面试、心理测评、取证…这一连串的活动构成了选才的过程。
 

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