职业生涯与职业计划概述(ppt 30页)

职业生涯与职业计划概述目录：
一、职业选择
二、职业生涯与职业计划
三、职业流动

 

职业生涯与职业计划概述内容简介：
1、职业的概念：人们为了获取物质报酬而从事的连续性社会活动，是社会分工的结果，通常要求劳动者具有一定的专业技能。
2、职业的特点:专业性、经济性、社会性、稳定性
二、 职业期望
1、概念：劳动者希望从事某项职业的态度倾向。
2、影响因素：个人因素：需要、兴趣、价值观、能力等
     社会因素：社会需要、社会就业机会等
职业锚：含义 ：指当人们被迫做出选择时，他们最不愿放弃的职业中所包含的一套需要、价值观与才能。
职业选择：
1、含义：劳动者自身的职业期望、兴趣、能力等与职业要求相符合的过程。
2、职业选择理论
a、职业——人匹配理论（美 帕森斯）
b、人业互择理论  （美 霍兰德）
c、择业动机理论   （美 佛隆）
 

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