新晋员工职业化训练教程(ppt 34页)

新晋员工职业化训练教程目录：
第一讲 积极的心态
第二讲 认识企业

 

新晋员工职业化训练教程内容简介：
克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换；
能认识企业，了解了解新晋人员应具备的职业素质；
掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法；
掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧；
学会如何保持专业形象及商务礼仪。
新晋员工在步如社会时还会有这样的一种心态：我只要把自己的工作做好就行了，不用理会其他人。但是，根据对国际100家大公司的调查：他们在用人时考虑的不仅仅是做事的能力，他们考量的标准绝大部分集中在以下几点：
企业新晋员工还会有另一种极端的心态——我是大学生，是天之骄子，没有什么是我干不了的，企业得满足我的要求。其实，过去的你很成功，是天之娇子，也并不代表你在未来就一定成功；同样，过去的你如果失败了，并不表示你将来不会成功。
 

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