企业如何实现从优秀到卓越的跨越(ppt 85页)
企业如何实现从优秀到卓越的跨越(ppt 85页)内容简介
企业如何实现从优秀到卓越的跨越内容简介:
1.从公司之外请来的被奉若神明的名人做领导,往往对公司从优秀到卓越的跨越过程起消极作用。
2.经理人的薪酬结构跟推动公司经营业绩无关。
3.实现跨越的公司在制定长期战略上花的时间并不比别的公司更多。
4.技术以及技术推动的变革,实际上并不能激发从优秀到卓越的跨越。
5.合并和收购在推动公司跨越过程中并没有起到任何作用。
6.实现跨越的公司不刻意创造转变、激励员工或是营造公司上下一致的气氛。
7.革命性的跨越,不一定需要革命性的过程。
8.实现跨越的公司从事的并非是景气行业,有的甚至是处境很糟的行业。
9.卓越并非环境的产物,在很大程度上,它是一种慎重决策的结果。
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1.从公司之外请来的被奉若神明的名人做领导,往往对公司从优秀到卓越的跨越过程起消极作用。
2.经理人的薪酬结构跟推动公司经营业绩无关。
3.实现跨越的公司在制定长期战略上花的时间并不比别的公司更多。
4.技术以及技术推动的变革,实际上并不能激发从优秀到卓越的跨越。
5.合并和收购在推动公司跨越过程中并没有起到任何作用。
6.实现跨越的公司不刻意创造转变、激励员工或是营造公司上下一致的气氛。
7.革命性的跨越,不一定需要革命性的过程。
8.实现跨越的公司从事的并非是景气行业,有的甚至是处境很糟的行业。
9.卓越并非环境的产物,在很大程度上,它是一种慎重决策的结果。
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