关于人员招募的关键与渠道(ppt 31页)
关于人员招募的关键与渠道(ppt 31页)内容简介
关于人员招募的关键与渠道目录:
一、人员招募的关键
二、人员招募的常见渠道
三、广告媒体的常见种类
四、招募广告的制作原则
五、美国就业服务机构的主要种类
六、我国目前常见的就业服务机构
七、使用就业服务机构的优缺点
八、利用就业服务机构招募人员的注意事项
九、高级管理人员代理招募机构
十、选择猎头公司进行人员招募的原则
十一、雇佣老年雇员应注意的问题
十二、其他招募来源
十三、校园招募的特点
十四、雇员推荐与随机求职者方式的特点
十五、小企业招募的策略
十六、设计工作申请表的原则
十七、工作申请表的功能
十八、慎重提问的方面
十九、招募老年雇员方式的特点
二十、计算机数据库方式的特点
二十一、招募的备择方案
二十二、人员过剩的对策
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一、人员招募的关键
二、人员招募的常见渠道
三、广告媒体的常见种类
四、招募广告的制作原则
五、美国就业服务机构的主要种类
六、我国目前常见的就业服务机构
七、使用就业服务机构的优缺点
八、利用就业服务机构招募人员的注意事项
九、高级管理人员代理招募机构
十、选择猎头公司进行人员招募的原则
十一、雇佣老年雇员应注意的问题
十二、其他招募来源
十三、校园招募的特点
十四、雇员推荐与随机求职者方式的特点
十五、小企业招募的策略
十六、设计工作申请表的原则
十七、工作申请表的功能
十八、慎重提问的方面
十九、招募老年雇员方式的特点
二十、计算机数据库方式的特点
二十一、招募的备择方案
二十二、人员过剩的对策
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