某公司员工考核职责说明(doc 40页)

某公司员工考核职责说明目录:
第一章  总则 
第二章  考核方法 
第三章  季度考核 
第四章  年度考核 
第五章  申诉及其处理 
第六章  附则 

 

 

某公司员工考核职责说明内容简介:
     考核对象具体分为高层管理人员、中层管理人员、行政事务、销售/营销、技术、财务、工勤等各类人员。分公司经理考核参见《北京ZZ房地产开发有限公司业绩合同管理办法》。
     考核分为季度考核和年度考核。其中季度考核于各季度结束后十日内完成；年度考核于次年一月二十日前完成。考核关系分为直接上级考核、直接下级考核、同级人员考核。不同考核对象对应不同的考核关系.

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