某公司人员月度考核表(doc 10页)

某公司人员月度考核表目录：
一、目的
二、主题内容与适用范围
三、考核原则
四、管理部室考核

 

某公司人员月度考核表内容简介：
    为加强对公司内各职能部门的考核力度，建立既有竞争激励又有责任约束的运行机制，以工作目标、工作职能、团队建设的执行情况考核管理部门，以工作目标、工作态度、工作能力的执行情况考核无定额人员，做到奖惩分明，从而提高各个管理部门的管理能力，增强团队拼搏精神和不断进取意识，最大限度地发挥员工的潜能，特制定本考核办法。

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