人力资源战略性管理案例(ppt 39页)

人力资源战略性管理案例目录：
1、企业可持续发展和人力资源管理
2、通过组织再造，实施人力资源战略
3、新华信人力资源案例

 

人力资源战略性管理案例内容简介：
    管理模式一般可以分有三种，而战略管理与操作管理则使用于相关或单一产业领域内的有效管理。战略管理模式并不要求总部设立具体的业务管理部门，其考核与管理重点一般也集中于下属公司的董事会或总经理。战略管理模式的采用将进一步强化下属公司的独立运作能力，但总部的业务管理功能将弱化。企业高管人员应该采用国际通行的“长短结合”的薪酬激励模式。

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