职业生涯规划(pdf 53页)

职业生涯规划目录：
1、人才战争带来的思考
2、了解员工的需求
3、员工职业开发活动的分类
4、个人职业开发
5、企业职业开发
6、职业生涯管理体系

 

职业生涯规划内容简介：
  职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
    个人职业开发：指为了获得或改进个人与工作有关的知识、技能、兴趣、动力、性格、才干等因素，以利于提高其工作绩效，实现其职业生涯目标而付出的各种有计划、有系统的努力。员工职业开发活动的分类：个人职业开发活动称为员工职业计划，即确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程。

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