上海平安人力资源管理发展框架(ppt 33页)

上海平安人力资源管理发展框架  目录

第一章、人员发展
第二章、个人发展计划
第三章、重点人才培养系统
第四章、重点培养人才的价值定位内容
第五章、提供发展机会
第六章、重点培养人才分析方法
第七章、发掘重点培养人才人选
第八章、会议工作安排
第九章、决定重点培养人才方法
第十章、重点培养人才档案
第十一章、流失率及其原因分析

 

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