企业培训师基础知识(doc 53页)

企业培训师基础知识目录
第一章 职业道德基本常识
第二章  政策法规基本常识
第三章  经济学基本常识
第四章  教育培训基本常识
第五章 人力资源开发与管理常识
第六、七章团队建设、拓展训练
《 助理企业培训师工作要求》
第一章 开发培训项目
第二章 开发培训课程
第三章  开发培训教材
第四章  培训评价与选用教师
第五章 人员素质测评
第六章  岗位职务描述
第七章  现代教育培训技术应用
第八章 职业培训教学与组织管理
《企业培训师工作要求》
第一章 制定培训总体计划
第二章 开发培训项目
第三章 开发培训课程
第四章  培训教材的确认与开发
第五章  教师的任用资格与培训评价
第六章  指导培训工作
第七章  人员素质测评
第八章 岗位职务描述
第九章 现代教育培训技术应用
第十章  教学活动的组织管理
第十一章  教学活动的实施

 

企业培训师基础知识内容摘要：
能力考查题（请自附纸答题）
一、如您所在的企业准备从目前的生产一线管理人员中（班组长）选拔一批中层管理人员，请您结合本企业的实际，设计并撰写一份面试考核评价方案，要求其内容包括人员安排、场所布置等有关方面，并附带面试评价表。同时，分析出具有什么样人格特征和潜在能力的人将适合新岗位的要求。
二、请您结合企业的实际和对新岗位所需人员能力情况的分析，设计一份本企业新上岗管理人员的岗位培训课程计划。
三、以下是一篇介绍德国西门子公司管理培训工作的文章，请你先认真阅读文章，然后回答以下问题。

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