某年度东方商厦员工手册(pdf 46页)

某年度东方商厦员工手册目录:
第一章 总则 .........................................1
第二章 行为守则 ..................................2
第三章 用工管理 ................................16
第四章 工作时间及考勤管理 ..............30
第五章 假期管理 ................................36
第六章 薪酬福利 ................................46
第七章 绩效管理 ................................49
第八章 教育培训 ................................50
第九章 奖惩条例 ................................52
第十章 劳动保护和安全 .....................71
第十一章 员工投诉 ............................74
第十二章 附则 ...................................75

 

某年度东方商厦员工手册内容简介:
编制目的
    为规范公司管理和员工行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和
国劳动合同法》等法律法规的有关规定，并结合公司各项管理制度中的有关内容，特制定本《员工手册》。适用范围
    本《员工手册》适用于与本公司签订劳动合同的全体员工。作为公司的一名员工，您有义务阅读、理解并切实遵行其中的相关条款。
基本守则
   遵守国家和地方政府的法律法规，遵守公司《员工手册》和各项规章制度。恪守职业道德，发扬敬业精神，切实履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。尊重上级，服从和接受上级的工作安排，无正当理由不得拒绝执行上级指定的工作任务。团结互助，发扬团队合作精神，严禁在公司内从事宗教活动或其他类似行为。注重礼节， 加强自身修养， 以礼待人，以礼待客。文明服务，严禁在公司内粗言秽语、蛮横动粗、无理取闹或有其他
不文明的行为。树立企业主人翁意识，爱护公司财产，厉行节约，避免浪费。

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