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8d报告培训教材(ppt 18页)

所属分类:
企业培训
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8d报告培训,培训教材
8d报告培训教材(ppt 18页)内容简介

一、范围
二、目标
三、定义
四、在下列情形中须提交8D报告
五、提交报告时间要求
六、结论
七、 8 D steps 8D步骤
八、推荐的流程

 

 

(1) 8D (8 Disciplines) 方法包含8个解决问题的步骤. 它基于使用描述工具,格式化,分析,量化等工具,从而提供彻底解决问题的指引.
 (2)问题: 被发现的具体问题,它包括:
1)       与正常状况相比,属于失常的现象,在这种情况下, 需要予以纠正,使其恢复初始正常状况.
2)       为提高质量的目的而改变目前的状况.
(3)纠正措施: (按ISO8402标准定义) 针对现存的不合格项或缺陷所采取的纠正措施, 并杜绝或尽量减少重复问题出现.
(4) 预防措施: (按ISO8402标准定义) 针对潜在的不合格项或缺陷所采取的纠正措施, 并杜绝或尽量减少重复问题出现.

(1)当客户在工厂现场的稽核中发现不合格项或缺陷时, 对于严重不良,主要不良及重复发生的次要不良须提交8D报告.
 (2)OQC发现严重不良,主要不良及重复发生的次要不良时须提交8D报告.
 (3)当市场上发现有重复发生的产品缺陷时须提交8D报告.
 (4) 当ORT测试过程中发现缺陷时须提交8D报告.
 (5)IPQC在同一生产现场连续发现三个位置相同不良现象或三个原因相同不良现象
 (6)要对那些需要长期纠正措施来解决的缺陷采取行动时,须提交8D报告.
(7)被相关程序文件明确要求提交8D报告时.


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