某公司中层管理人员培训(ppt 11页)

为所有参加培训的员工提供一样的学习机会与发展机会；
促进员工互相学习的氛围，提高工作绩效；
使员工有提升个人能力的需求，取好的发展机会；
发掘并培养新的人力资源，帮助企业完善整个人力系统；
有效的培训要求每个人都付出努力：
坚持不懈的提高技术服务品质的培训。
为员工提供培训，以使他们适应西玛电机的工作岗位。有潜力的员工作为岗位接班人。 

训练中层管理人员成为办事能力很强的人
必须给予中层管理人员实际学习的机会，同时也要训练中层管理人员成为一个行事小心的人。

训练中层管理人员成为企业真正的中流砥柱
要把训练中层管理人员成为优秀人才作为企业的重要方针
形成组织内部的独特文化，即企业文化
借此可以强化中层管理人员的团队精神以及相互间的依赖关系，并且可以实现在组织内部的交往规范的教育。

 

..............................