企业人力资源管理面临的难点(doc 14页)

管理的本质是人力资源管理
只要有人的地方就有人力资源开发和管理
广义的讲，人力资源开发和管理不是一门学科，而是一个领域，是一个由经济学、心理学、管理学不同学科群展开探讨和研究的专业领域
与技术相比较，管理特别是人力资源管理学习和引进的广度和深度尤为不足

 

构造新的人力资源管理的理念
建立新的企业制度，或从建立科学的人力资源管理入手，反向推动企业战略和制度改革。
学习和引进发达的市场经济国家的技术方法，推动人力资源管理队伍的专业化和职业化的水平

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