网络招聘技术(ppt 22页)

网络招聘技术目录：
一、网络时代的招聘战略
二、学习互联网/企业内部网/招聘技术，提高招聘效率
三、学习电子面试技巧
四、学习网络猎头，自己做猎头
五、建立自己的网络人才库虚拟员工的网络化管理。

 

网络招聘技术内容提要：
人力资源工作者观念的改变：
    无国界的工作场所（虚拟工厂，虚拟公司），通过网络运作的组织（虚拟员工与虚拟经理）
    团队，工作组，资源利用，互相学习的组织
    知识资产，人员资产管理
    共享服务中心，战略性利用外部资源
    数据，信息和知识的区别，知识管理

网络环境的人力资源规划：
    企业的人才结构，知识结构，年龄结构
    人力资源政策
    以顾问为导向的组织结构（新的部门，部门重要性的改变）
    职务革命与信息分配（新的职位，新的工作内容）
    网络劳动力市场及吸引，留住人才策略

 

 

..............................