BSC平衡计分卡原理及应用说明(ppt 54页)

为何称作平衡计分卡：   
    平衡外界衡量指标和内部衡量指标
    平衡过去成果衡量指针和未来绩效驱动因素衡量指针
    平衡客观衡量指标与主观衡量指标
    平衡短期衡量指标与长期衡量指标
平衡计分卡的功能：
    1.厘清策略并达成共识
    2.在组织中沟通策略
    3.将部门及个人目标与年度预算相连结
    4.将策略及长期目标与年度预算连结
    5.辨别并连结策略计划
    6.执行定期性、系统性的策略性绩效评估
    7.从复核中回馈与学习并修正策略

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