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岗位培训知识讲义(ppt 83页)

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岗位职责
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岗位培训知识讲义(ppt 83页)内容简介

岗位培训知识讲义目录:

一、 自我介绍 
二、 培训纪律
三、 培训目的与作用
四、 什么是培训?
五、 培训的四要素
六、 企业管理学习的规律
七、 培训面临的困难
八、 企业培训有哪些误区?
九、 衡量培训效果的几个标准
十、 培训管理工作的基本层次
十一、 企业培训管理发展的四个阶段
十二、 培训活动中的角色
十三、 培训师的角色
十四、 担当培训师的意义
十五、 “三位一体”的培训模式
十六、 培训标准流程分析
十七、 第一步:确认培训目标
十八、 寻找培训需求产生的源头
十九、 培训需求调查分析的方法
二十、 外商活动中心培训需求分析
二十一、 培训需求的误区
二十二、 第二步:编制培训计划
二十三、 第三步:落实培训师
二十四、 第四步:编写培训讲义
二十五、 第五步:组织培训资源
二十六、 第六步:组织学员
二十七、 第七步:组织实施培训
二十八、 第八步:学员意见反馈
二十九、 第九步:评估培训效果
三十、 培训师的形象与肢体动作
三十一、 培训师的着装
三十二、 肢体动作的基本要求

 

岗位培训知识讲义内容简介:

一、 自我介绍
姓名
服务企业
目前的岗位
兴趣和爱好
学习目的
二、 培训纪律
封闭式培训,严格遵守流程
上课不得接听、拨打手机
主动参与
积极思考
认真准备
  我们的改变从现在开始!
培训目的与作用


 


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