企业人力资源管理--提升“人力”的企业竞争实力(ppt 140页)
企业人力资源管理--提升“人力”的企业竞争实力(ppt 140页)内容简介
创造竞争优势的人力资本管理六大要素:
1、员工2、工作过程
3、管理结构(管理指示和个人判断)
4、信息和知识(内部交流和外部交流)
5、决策(影响企业策略、运营、财务、营销、销售等)
6、奖励(激励努力工作、创新发展的财务和非财务激励等)
——以上不同组合,体现了企业的不同人力资本管理策略、
战略
平衡价值的确定
使价值进入每一项日程工作,平衡人和财务两方面价值
执着地坚持一个核心策略
制定并长期执着地坚持一个作为企业立足之本的基本策略
文化—系统的联系
在政策、系统和过程设计中利用企业文化来增加价值和促进绩效的提高
大量多方面的信息交流
通过坚持全方位的信息交流和信息共享来赢得信任
..............................
用户登陆
激励与沟通热门资料
激励与沟通相关下载