企业绩效管理实施现状调查(ppt 19页)

企业绩效管理实施现状调查

接受调查企业的性质和规模
问卷的设计包括了以下四个绩效管理的层面
大部份接受调查的人员认为其公司的绩效管理系统只属一般或不满意
目标管理(MBO) 与关键业绩指标体系(KPI) 是现时国内最常用的绩效管理类型
公司利润，团队绩效及个人绩效分别是高层管理，部门经理及其他人员绩效奖金的发放准则
无论是本地或外国所造的企业绩效管理调查都证实大部份的企业管理人员以至一般员工对绩效管理系统都不太满意
为何企业在多年来对不满的绩效管理系统仍不离不弃？
绩效管理系统的常见问题，导致系统满意度较低

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