东莞市某电子厂员工手册(doc 10页)
东莞市某电子厂员工手册(doc 10页)内容简介
一、总 则
二、公司财政年度
三、5S运动
四、人事政策
3.1下级服从上级是管理的基本原则,员工应自觉服从上司的工作安排和调动,不得公开顶撞上司,不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止上司安排的工作。
3.2遵守公司制定的作息时间,不迟到,不早退,上下班必须打考勤卡。
3.3员工必须严格遵守工作纪律,不得擅离职守,不准串岗、聊天、吃零食、嬉闹、大声喧哗。
3.4员工因故需申请各种假期时,应根据人事管理规定,提供有关材料和书面申请,经批准后,方可休假。在工作中要根据要求和规定,及时请示报告工作。在工作期间,如个人人事资料发生重要变更,如家庭地址、电话号码、自费学习及取得新学历证明等,应及时报人事部。
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