“学习如何领导”--提高一线经理的领导能力(ppt 168页)

“学习如何领导”--提高一线经理的领导能力目录：

一、对成为领导者的思考
二、每个人都可以成为一个领导者
三、完成领导能力评估表
四、BMS对领导者的期望是什么？
五、对领导者的期望
六、个人领导力培养计划
七、成为一名领导者
八、远景的重要性
九、树立表率并由此塑造企业文化
十、“领导者的影子”

 

“学习如何领导”--提高一线经理的领导能力内容简介：

反馈是……根据观察向他人提供有关其行为和表现的信息。反馈是告诉个人“什么他们做得不错？”和“什么他们需要改进？”

辅导是……提供指引和方向以帮助他人发现 “如何提高他们的绩效？”

文化是一个小组所有成员长期共有的价值观念，即使成员发生变动，它也不容易改变。文化代表了一个组织的行为模式或风格。

 

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