某工厂生产绩效工资考核设计方案(DOC 38页)
某工厂生产绩效工资考核设计方案(DOC 38页)内容简介
一、总则
二、考核机构
1、经济责任制考核小组
2、职责与权限
三、考核原则
四、考核内容及标准
生产管理专业考核实施细则表
五、轧废、铁皮、切头管理
质量管理责任制考核细则
生产部各分厂生产消耗管理专业考核细则
分厂消耗定额
设备管理专业经济责任制考核细则
平安事故考核管理方法(试行)
一、考核范围:
二、考核内容:
三、考核细则:
四、设置平安生产奖项的考核
生产部薪资管理方法〔试行〕
一、目的
二、适用范围
三、内容
绩效评分考核实施方法〔试行〕
一、实行绩效评分考核的范围
二、绩效评分额度
三、绩效评分考核形式及考核方法
四、考核内容
五、对员工个人考核扣分的统一规定
附件〔二〕工作绩效评定表
附件〔三〕管理干部工资绩效考核方法
附件〔四〕辅助岗位薪资管理方法与停产期间工资发放管理方法
..............................
二、考核机构
1、经济责任制考核小组
2、职责与权限
三、考核原则
四、考核内容及标准
生产管理专业考核实施细则表
五、轧废、铁皮、切头管理
质量管理责任制考核细则
生产部各分厂生产消耗管理专业考核细则
分厂消耗定额
设备管理专业经济责任制考核细则
平安事故考核管理方法(试行)
一、考核范围:
二、考核内容:
三、考核细则:
四、设置平安生产奖项的考核
生产部薪资管理方法〔试行〕
一、目的
二、适用范围
三、内容
绩效评分考核实施方法〔试行〕
一、实行绩效评分考核的范围
二、绩效评分额度
三、绩效评分考核形式及考核方法
四、考核内容
五、对员工个人考核扣分的统一规定
附件〔二〕工作绩效评定表
附件〔三〕管理干部工资绩效考核方法
附件〔四〕辅助岗位薪资管理方法与停产期间工资发放管理方法
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