某新能源公司月度绩效考核评分表及考核方法(DOC 112页)

第一章总则
第二章考核方法
第三章月度考核
第四章年度考核
第五章考核组织与申诉处理
附：考核申诉流程图、表格
表 5-2：员工考核申诉表
员工考核申诉处理记录表
第六章附则
二、高层绩效考核表
总经理考核评分表（月度）
财务总监考核评分表（月度）
技术总工考核评分表（月度）
客服总监考核评分表（月度）
生产总监考核评分表（月度）
行政经理考核评分表（月度）
营销总监考核评分表（月度）
三、中层绩效考核表
财务部经理考核评分表（月度）
采购部经理考核评分表（月度）
技术部经理考核评分表（月度）
客服部经理考核评分表（月度）
人力资源部经理考核评分表（月度）
生产部经理考核评分表（月度）
市场部经理考核评分表（月度）
销售部经理考核评分表（月度）
行政部经理考核评分表（月度）
研发经理考核评分表（月度）
四、基层绩效考核表
仓库管理员考核评分表（月度）
出纳考核评分表（月度）
会计考核评分表（月度）
人事专员考核评分表（月度）
售后服务员考核评分表（月度）
司机考核评分表（月度）
网络管理员考核评分表（月度）
薪酬绩效主管考核评分表（月度）
行政文员考核评分表（月度）
业务员考核评分表（月度）
质检员考核评分表（月度）
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