工资形式与绩效工资培训教材(PPT 32页)

一、工资形式的内容与制订要求
二、有效工资形式的功能
三、激励理论及对绩效工资支付的启示
三、激励理论及对绩效工资设计的启示
四、工资形式的选择
五、计时工资制及其效率保证措施
六、计件工资制
五、计件工资制
六、集体计件下的队－人二次分配
七、奖金及其制订
八、典型的奖金计划
九、营销人员的工资
十、团队激励
..............................