如何激励员工员工(PPT 28页)

内在激励与外在激励的比较
海尔的精神激励
以员工名字命名员工的小发明；
设立“合理化建议奖”；
“基层老板名星奖”
“海尔奖”；
物质激励的主要表现形式
精神激励的主要表现形式
晋升与授权的艺术
2、合理的授权
双因素理论
公司政策与行政管理
技术、设备系统
人际关系、监督方式
工作环境或条件
薪金
职务、地位
个人生活、安全感
成就感
认可、赞赏
工作挑战和个人兴趣
工作责任感
个人进步、成长
培训、晋升的机会
较好的发展前景
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