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员工培训体系教材(DOC 20页)

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企业培训
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相关资料:
员工培训体系,体系教材
员工培训体系教材(DOC 20页)内容简介
第一章适用范围
第一节技术人员的培训
第一部分总则
第七条 培训方式:
第七章出勤和工资
第七章培训需求分析与计划制定
第七章职前教育的评估
第三条 明确规定学员请假流程及更改上课班次办法。
第三条 鼓励员工自我学习,建立学习型组织,提升公司人力素质。
第三章决策人员的培训
第三章培训的原则和内容
第三章注意事项
第三章组织策划
第三节职能人员的培训
第三部分岗位技能培训管理办法
第四条 明确学员训练记录的管理规定。
第四章培训内容
第四章培训的组织策划
第四章执行人员的培训
第四章请假
第四章通识训练
第四部分外派培训管理办法
第九章培训的评估
第二章培训的目标与战略
第二章目的
第二章目的与内容
第二节业务人员的培训
第二部分职前教育管理办法
第五章受训者的权利与义务
第五章外派培训人员的资格
第五章实施人员的培训
第五章更改上课班次
第五章部门内工作引导
第五部分员工培训出勤管理规定
..............................
员工培训体系教材(DOC 20页)

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