人力资源管理开发的意义和可行性(ppt 32页)

第一节、 管理开发的意义和可行性
第二节、 管理开发的分类
第三节、 管理开发的方法
第四节、 管理教育
第五节、 管理在职业体验
第六节、 管理开发在中国

 

一、管理开发概述
1.管理开发的含义和内容
管理开发是指为了提高管理者的素质和能力，提高管理绩效而进行的有计划、有组织的培养和训练活动。
 主要内容
管理者素质的开发
培训和管理者能力的开发与培训

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