目标管理实务培训教材(PPT 29页)

目标知识概述
目标是什么？
为什么要有目标？
1.1目标是什么
伟大的公司，因目标而伟大
由以上的故事，我们可以简单的将目标理解为：
目标就是个人或组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态，
即指你想要完成的事，它可能很庞大或很微小，也许是未来或者就在今天。
目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式；
目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的源动力；
目标是时刻专注的焦点，是专注力！
确立一个清楚正确的目标是科学管理的前提
也是组织开展各项工作的基础
目标提供了决策的准则
目标是一切工作的行动指南
目标是协调岗位、部门之间关系的基础
目标达成度是衡量工作好坏的标准
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