离职面谈技巧及方法培训教材(PPT 24页)

1、了解离职面谈的概念和意义
2、离职面谈的分类及内容
3、离职三部曲
4、离职面谈的障碍
5、离职面谈的方法和注意事项
6、离职面谈问题
离职面谈指的是在员工离开公司前与他进行的面谈，
是离职管理的一个重要组成部分。（消除误会/留住人才/暴露问题等）
HR都要以一颗平常心正确对待，
任何挫折感和感情用事都会影响自己和公司的形象
另外面谈结束后要及时整理面谈记录，并向上级进行结果反馈，
开始着手改进人力资源管理工作中存在的问题
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